Naučíme Vás:
Rekvalifikačný kurz mzdového účtovníctva a personalistiky (75 hod.)
- základy marketingu ľudských zdrojov (potreby zamestnávateľa a zamestnanca),
- ako vypísať konkurz (potrebné postupy a povinnosti),
- základy pracovného pohovoru a výberového konania,
- prijatie pracovníka a stým súvisiace povinnosti,
- základy pracovného práva = pracovno právne vzťahy (orientácia v zákonoch súvisiacich so mzdovým účtovníctvom a personalistikou),
- adaptácia zamestnanca (povinnosti zamestnávateľa, povinnosti zamestnanca),
- ako viesť osobnú personálnu zložku (povinné doklady, pomocné doklady, sledovanie termínov),
- ako založiť a viesť mzdovú zložku (na účely mzdového účtovníctva),
- aké sú podoby a druhy pracovného pomeru,
- čo je to mzda, aké má podoby, zložky mzdy,
- druhy odvodov a povinnosti s tým súvisiace
- evidenčné listy dôchodkového zabezpečenia,
- výpočet dane (preddavková, zrážková),
- nezdaniteľné časti základu dane, bonusy na deti, zamestnanecké bonusy,
- výpočet dovolenky (nárok, krátenie, priemery),
- výpočet náhrady mzdy pri PN, povinnosti súvisiace s nemocenskými dávkami,
- rovnomerné, nerovnomerné rozloženie pracovného času a dovolenka,
- výpočet náhrady mzdy (platené a neplatené prekážky v práci),
- kompletný výpočet mzdy,
- vystavenie mesačných, štvrťročných, ročných, štatistických výkazov a hlásení),
- štátne sociálne dávky,
- povinné zamestnávanie občanov so zdravotným postihnutím,
- výpočet ročných zúčtovaní dane a zdravotných poistení a s tým súvisiace povinnosti
Po úspešnom ukončení kurzu písomnou záverečnou skúškou, obdrží absolvent OSVEDČENIE o absolvovaní rekvalifikačného kurzu, ktoré má celoštátnu pôsobnosť!
Základ kurzu tvorí učebný plán. Prioritou kurzu je naučiť Vás prakticky zvládnuť personálnu a mzdovú problematiku, preto kladieme veľký dôraz na praktické príklady. To znamená, že absolvent bude po ukončení kurzu rozumieť každej zložke mzdy a bude vedieť aj mechanicky vypočítať mzdu.
Práve preto volíme malý počet účastníkov v jednom kurze, aby sme sa mohli venovať každému individuálne.
Našim cieľom je pripraviť pre samostatnú prax úspešných mzdových účtovníkov a personalistov. Prax však prináša aj výnimočné situácie, ktoré sa nie vždy na kurze naučíte a preto
garantujeme všetkým svojim absolventom poradenstvo po ukončení kurzu v rozsahu 3 mesiacov celkom zdrama!
Kurz mzdového účtovníctva a personalistiky (55 hod.)
- založenie a vedenie osobnej zložky zamestnanca
- druhy pracovného pomeru
- čo je to mzda, aké má podoby, zložky mzdy
- druhy odvodov a povinnosti s tým súvisiace
- výpočet dane (preddavková, zrážková)
- nezdaniteľné časti základu dane, bonusy na deti, zamestnanecké bonusy,
- výpočet dovolenky (nárok, krátenie, priemery)
- výpočet náhrady mzdy (platené a neplatené prekážky v práci)
- kompletný výpočet mzdy
- vystavenie mesačných, štvrťročných, ročných, štatistických výkazov a hlásení)
- výpočet náhrady mzdy pri PN, povinnosti súvisiace s nemocenskými dávkami,
Účelom kurzu je, naučiť Vás prakticky zvládnuť mzdovú problematiku a základom personalistiky. Veľký dôraz preto kladieme na praktické príklady. To znamená, že absolvent bude po ukončení kurzu rozumieť každej zložke mzdy a bude vedieť aj mechanicky vypočítať mzdu.
Našim cieľom je pripraviť pre samostatnú prax úspešných mzdových účtovníkov a personalistov. Prax však prináša aj výnimočné situácie, ktoré sa nie vždy na kurze naučíte a preto
garantujeme všetkým svojim absolventom poradenstvo po ukončení kurzu v rozsahu 3 mesiacov celkom zdrama!
Organizačné a platobné pokyny 
